La Legal Aid Society a dénoncé le manque de surveillance globale qui a permis à 27 anciens agents des forces de l'ordre qui ont été décertifiés en vertu d'un règlement de New York – conçu pour retirer les titres de formation de la police des agents qui ont été licenciés ou qui ont démissionné pendant l'enquête – d'être réembauchés par un autre service de police ou agence privée.

Documents obtenus par L'interception et Focus new-yorkais en vertu de la loi sur la liberté d'information de New York montrent que, dans certains cas, les nouveaux employeurs ne savaient pas que l'agent qu'ils embauchaient avait déjà été décertifié, y compris pour des allégations fondées de force excessive ayant entraîné des poursuites en matière de droits civils.

Jennvine Wong, avocate à la Legal Aid Society's Projet de responsabilité des flics, a déclaré qu'elle n'était pas surprise que des agents accusés d'inconduite puissent se tourner vers les industries de la sécurité privée.

"Ce sont principalement des industries qui vont être très respectueuses envers la police", a déclaré Wong. "Quel degré de crédit vont-ils accorder à quelque chose qu'ils viennent de considérer comme faisant partie du travail ?"