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LAS obtient des changements de politique pour lutter contre la discrimination liée aux bons de logement

L'aide juridique a annoncé un règlement avec Compass, l'une des plus grandes sociétés immobilières du pays, qui se traduira par de nouvelles politiques protégeant les locataires qui tentent d'utiliser des bons de logement fédéraux, comme l'a rapporté par Washington Post.

Une enquête d'un an menée par Housing Rights Initiative révélé préjugés répandus par les propriétaires fonciers qui discriminent les gens en raison de leur source de revenus. Dans près de 50% des cas, les professionnels de l'immobilier ont illégalement refusé de louer aux porteurs de bons. L'aide juridique a intenté une action en justice pour mettre fin à ces pratiques au printemps dernier et, par conséquent, a obtenu des changements importants de la part de Compass et de vingt-deux autres propriétaires et courtiers en appartements de la ville de New York.

Compass a accepté de fournir aux agents de NYC une commission plus élevée pour la location d'appartements aux détenteurs de bons. Ils ajouteront également des formations régulières pour les agents sur le fonctionnement des programmes de bons et réaffirmeront leur politique anti-discrimination existante.

"Bien qu'il reste encore beaucoup de travail à faire pour éradiquer la discrimination généralisée à l'encontre des locataires détenteurs de bons de logement, cet accord avec la plus grande société de courtage indépendante du pays est un pas dans la bonne direction", a déclaré Robert Desir, avocat au sein du cabinet. Unité de réforme du droit civil à la Société d'aide juridique.

"Nous sommes encouragés par l'engagement continu de Compass en faveur de la non-discrimination et par son désir et sa détermination à mettre en œuvre ces changements rapidement, et espérons que d'autres sociétés immobilières en prendront note et mettront en œuvre des changements similaires immédiatement", a-t-il poursuivi.