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La LAS demande un système disciplinaire du NYPD qui décourage les fautes

La Legal Aid Society a critiqué le traitement par le NYPD des problèmes disciplinaires pour 2019, qui a récemment été rendu public dans un rapport publié par le Département. Le résumé de 2019 – qui n'identifie pas les agents par leur nom – confirme que la majorité des agents accusés de mensonge et de force excessive subissent des sanctions départementales telles que la probation et la perte de jours de vacances, mais conservent finalement leur emploi, selon le New York Daily Nouvelles.

La Legal Aid Society et les défenseurs de la réforme de la police à New York continuent d'exiger que le NYPD institue un système disciplinaire capable de tenir les agents responsables et ont condamné les peines légères qui continuent d'être infligées aux agents accusés de graves allégations d'inconduite contre les personnes mêmes qui ils s'engagent à servir et à protéger.

"Jusqu'à ce que nous ayons un système qui tient réellement les officiers responsables des fautes, la culture de l'impunité dans les circonscriptions de New York continuera de prospérer", a déclaré Molly Griffard, membre de la Legal Aid Society. Copier le projet de responsabilité.