Le président Carl Heastie a annoncé que l'Assemblée de l'État de New York se réunira de nouveau la semaine prochaine pour résoudre les affaires législatives inachevées après une session largement improductive.

Après environ six mois de débat, les législateurs n'ont pas réussi à faire avancer la législation sur les expulsions pour «bonne cause», le programme de bons d'accès au logement (HAVP) ou toute autre politique importante en matière de logement. Albany n'a pas non plus été en mesure d'agir sur les principales réformes de la justice pour mineurs et du placement en famille d'accueil, notamment le #Right2RemainSilent, la loi sur la préservation des liens familiaux et la législation relative au signalement des cas présumés de maltraitance d'enfants. De nombreuses réformes de la justice pénale ont également été laissées sur la table, notamment le traitement, pas la prison et les communautés, pas les cages, une réforme complète de la libération conditionnelle, etc.

Cependant, il y a encore des actions critiques que l'Assemblée peut prendre au cours de cette nouvelle session, la Legal Aid Society appelle les législateurs à donner la priorité à la législation importante qui a déjà été adoptée par le Sénat, y compris la loi No Slavery in NY Act, une législation visant à augmenter l'aide aux prêts étudiants pour des avocats au service de l'intérêt public, des mesures pour préserver le parc de logements stabilisés à loyer fini de New York, des réformes du système de placement familial et plus encore.

«Une action décisive et immédiate sur ces projets de loi est particulièrement nécessaire, car le budget et les semaines de session suivantes ont largement échoué à faire avancer un certain nombre de lois consécutives dont nos clients et les communautés ont besoin et méritent à juste titre», lit-on dans un communiqué de Legal Aid.

Vous trouverez ci-dessous une liste complète des priorités des sessions extraordinaires de l'aide juridique.

• Loi sur l'interdiction de l'esclavage à New York: Ce projet de loi abolirait l'esclavage dans la Constitution de l'État de New York sans exception, y compris pour les personnes sous la garde du Département des services correctionnels et de la surveillance communautaire (DOCCS) de l'État de New York. La législation doit de nouveau être adoptée par la législature au complet en 2025 pour garantir son inclusion en tant que référendum au scrutin soumis à l'examen du grand public.

• Élargir la Société des services d'enseignement supérieur/Programme de remise de prêt des procureurs de district et des services juridiques des indigents: Les bureaux des défenseurs publics et des services juridiques civils sont au milieu d'une crise de dotation et d'attrition sans précédent, et avec le moratoire fédéral sur les paiements de prêts étudiants qui expirera plus tard cette année, les législateurs doivent donner la priorité à l'adoption de ce projet de loi pour garantir que les avocats servant l'intérêt public disposent de plus ressources pour aider au remboursement des prêts étudiants.

• Loi sur la contestation des condamnations injustifiées: La loi améliore le cadre existant dans l'État de New York qui permet à ceux qui ont plaidé coupable de déposer une plainte d'innocence réelle uniquement si des preuves ADN émergent - un cadre que peu de cas peuvent respecter, même si un grand nombre de personnes plaident coupables alors qu'elles n'ont pas commis le crime. Ce projet de loi aligne également la loi de New York sur celle de cinq autres États et du district de Columbia qui disposent de mécanismes permettant aux personnes d'effacer les anciennes condamnations pour des crimes qui ont ensuite été décriminalisés.

• Couverture pour tous: On estime que 245,000 19 New-Yorkais non assurés âgés de 65 à 250 ans sont exclus de l'assurance maladie financée par le gouvernement fédéral (comme Medicaid et l'Essential Plan) en raison de leur statut d'immigration. Ce projet de loi résoudrait ce problème en élargissant le plan essentiel à tous les New-Yorkais à faible revenu qui satisfont aux exigences de revenu (jusqu'à XNUMX % du seuil de pauvreté fédéral). 

• Loi sur la saisie du vol sur salaire: Ce projet de loi renforcerait les lois actuelles pour augmenter la probabilité que les victimes de vol de salaire puissent obtenir de leur employeur le paiement des salaires impayés pour le travail déjà effectué. Il créerait un nouveau motif de saisie, permettant aux victimes de vol de salaire de demander la saisie des actifs de l'employeur pendant l'attente d'une action en justice, entre autres dispositions. 

• Loi sur la préservation des liens familiaux: Ce projet de loi donnerait aux juges du tribunal de la famille le pouvoir discrétionnaire d'ordonner le maintien des contacts entre les enfants et leur famille d'origine après la suppression involontaire des droits d'un parent lorsqu'il est dans l'intérêt supérieur de l'enfant de le faire. Le contact post-terminal avec les parents et/ou les frères et sœurs peut réduire le traumatisme subi par de nombreux enfants retirés de leur famille, promouvoir le bien-être de l'enfant et renforcer la stabilité des familles adoptives.

• S2980 / A6216: Cette législation traiterait «frankenstein», une pratique qui s'est développée suite à la mise en œuvre de la loi de 2019 sur la stabilité du logement et la protection des locataires, où les propriétaires combinent des appartements à loyer réglementé pour expulser ou augmenter les loyers des locataires.

• S2943 / A4047: Le pool d'appartements à loyer réglementé à New York contient un nombre inacceptablement élevé d'appartements dans lesquels les loyers actuels sont basés sur des loyers antérieurs qui dépassaient le loyer légal réglementé au moment où ils ont été facturés. Ce projet de loi modifiera la loi de 2019 sur la stabilité du logement et la protection des locataires afin de clarifier le calendrier de l'historique des loyers lors de la détermination des surcoûts de loyer. 

• S962 / A1920: Ce projet de loi crée le Center for Employee Ownership, hébergé au sein de l'Université d'État de New York, pour soutenir l'expansion des entreprises détenues par les employés ou des entreprises coopératives de travail associé.