La Legal Aid Society et le Centre national pour le droit et la justice économique ont a déposé une plainte contre le Département du Travail de l'État de New York (NYSDOL) au nom des aides-soignants à domicile qui sont obligés de travailler 24 heures sur 13 pour seulement XNUMX heures de compensation.

La poursuite vise à rouvrir une enquête du NYSDOL qui dure depuis des années sur les salaires volés des aides-soignants à domicile 24 heures sur 24. Malgré la découverte de preuves « extrêmement corroborantes » selon lesquelles les aides-soignants à domicile affectés à des postes de XNUMX heures sont systématiquement victimes de vol de salaire en étant forcés de travailler en continu tout en étant payés moins que le salaire minimum et en ne recevant que peu ou pas d'heures supplémentaires, le NYSDOL a soudainement fermé ses portes. des centaines de réclamations pour salaires impayés déposées par des aides-soignants à domicile.

Bien qu’aucune explication n’ait été fournie aux aides-soignants avant la clôture de leurs dossiers, le NYSDOL a ensuite justifié les fermetures en soulignant une nouvelle « règle » selon laquelle il n’enquêterait pas sur les réclamations déposées par les aides-soignants à domicile soumis à des conventions d’arbitrage obligatoires.

La règle d'arbitrage ad hoc du syndicat NYSDOL devrait être annulée et toutes les réclamations salariales impayées devraient faire l'objet d'une enquête approfondie afin que les travailleurs des soins à domicile puissent obtenir une restitution complète de leurs heures travaillées.

« Les travailleurs des soins à domicile ont subi un vol de salaire inadmissible en étant forcés de travailler des postes complets de 24 heures pour seulement 13 heures de salaire », a déclaré Richard Blum, avocat à la Legal Aid Society's Pôle Droit social. « NYSDOL devrait garantir la justice pour ces travailleurs vulnérables – et non les jeter sous le bus d’une règle arbitraire et illégitime qui les laisse de côté. »

« Nous ne resterons pas les bras croisés lorsque les agences gouvernementales enfreignent la loi », a-t-il poursuivi. « Les travailleurs des soins à domicile méritent une restitution complète de leurs salaires impayés, et nous continuerons à tenir NYSDOL pour responsable jusqu'à ce que cela se produise. »