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La LAS demande une enquête sur la discrimination dans les laboratoires de sang locaux
Les avocats de la Legal Aid Society ont poussé la procureure générale de New York, Letitia James, et le contrôleur Thomas DiNapoli à demander une enquête sur BioReference Laboratories – un laboratoire de sang recevant des dizaines de millions de dollars en contrats gouvernementaux – après avoir reçu des plaintes de discrimination raciale alléguant des années d'inégalité de rémunération et des conditions de travail discriminatoires, comme le rapportent LA VILLE.
L'aide juridique a déposé cette semaine des plaintes fédérales pour discrimination au nom de six employés – toutes des femmes d'origine chinoise – auprès de la Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi contre BioReference.
Carmela Huang, de l'Aide juridique, avocate responsable du Pôle Droit social, a salué les appels à une enquête lancés par le sénateur de l'État du Queens, Toby Ann Stavisky, qui a envoyé des lettres lundi à AG James et au contrôleur DiNapoli demandant un examen approfondi de la conduite de BioReference.