À l'heure où certains réduisent les initiatives et les programmes de DEI, la Legal Aid Society est fière de soutenir ce travail important. Nous sommes ravis d'annoncer que DK Bartley a rejoint notre équipe de direction en tant que nouveau responsable de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI). DK accélérera les efforts de Legal Aid pour créer une culture plus diversifiée, plus équitable et plus inclusive au sein de l'organisation.

DK est l'auteur du prochain livre, « Boom to Backlash », qui relate le succès de la DEI dans un monde post-George Floyd et les réactions négatives qui existent actuellement. Il est particulièrement bien placé pour faire progresser la DEI dans une organisation de plus de deux mille avocats. Il a une carrière distinguée marquée par le leadership et l'innovation dans le domaine de la DEI.

Plus récemment, DK a occupé le poste de directeur mondial de la diversité, de l'équité et de l'inclusion chez WPP, Hill & Knowlton, où il a dirigé la stratégie DEI et mené des avancées significatives dans les relations avec les clients, l'engagement des employés, les priorités commerciales globales et les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance.

Avant cela, il était directeur DEI chez Moody's, où il a fait des progrès remarquables dans la promotion de la diversité au sein de l'organisation, dépassant les objectifs et les mesures annoncés. Avant Moody's, DK était vice-président senior et responsable de la diversité et de l'inclusion chez Dentsu International, où il a revitalisé les stratégies d'acquisition de talents pour des clients de premier plan, notamment Microsoft, American Express, Procter & Gamble, Mastercard, Facebook, Jaguar Land Rover et LVMH.

L'influence de DK s'étend au-delà de la sphère des entreprises. Il siège à des conseils d'administration nationaux, notamment au conseil d'administration à but lucratif de Mogulai en tant qu'administrateur d'entreprise et aux conseils d'administration à but non lucratif de l'American Advertising Federation (AAF), d'Urban Word et de l'Association of Latino Professionals for America (ALPFA). Il est également conseiller auprès du New York Climate Exchange et occupe des rôles importants dans des organisations mondiales de DEI telles qu'Education Africa et The Executive Leadership Council.

DK est titulaire d'une maîtrise en communication du New York Institute of Technology, d'une licence en sciences politiques de l'université Stony Brook et d'une certification en gestion de la diversité et de l'inclusion de la Cornell University School of Industrial and Labor Relations.