La Société d'aide juridique a annoncé une ordonnance du tribunal en Nunez c. Ville de New York – litige intenté par la Legal Aid Society en 2014 pour contester la brutalité systémique du personnel contre les personnes incarcérées dans les prisons de la ville de New York – exigeant que la ville augmente sa capacité à traiter l'énorme arriéré d'affaires disciplinaires impliquant le New York City Department of Correction (DOC) Personnel. L'ordonnance intervient après des années de constatations de non-conformité par le contrôleur fédéral nommé par le tribunal, comme l'a rapporté le New York Daily Nouvelles.

Conformément à l'ordonnance, la Ville doit élaborer, dans les 30 jours, une liste de pas moins de 400 cas impliquant des allégations de force excessive contre des membres du personnel du DOC pour une résolution rapide.

L'ordonnance oblige également la Ville à tripler le nombre de conférences préparatoires au procès mensuelles avant la Bureau des procès administratifs et des audiences de la ville de New York pour les cas disciplinaires impliquant des accusations liées à des violations du recours à la force, et exige en outre que la Ville élabore et mette en œuvre des plans et des procédures pour poursuivre plus rapidement ces cas.

Enfin, l'ordonnance exige que le Département de la correction embauche des avocats et du personnel de soutien supplémentaires pour s'acquitter de son obligation d'imposer une discipline opportune et appropriée. 

"La culture d'impunité qui imprègne le Département de la correction ne changera jamais tant que l'inconduite ne sera pas sanctionnée par une discipline opportune et appropriée", a déclaré Mary Lynne Werlwas, directrice de la Legal Aid Society Projet sur les droits des prisonniers. «Ce sont des étapes nécessaires pour remédier à la non-conformité flagrante de la Ville depuis des années, et nous continuerons d'appliquer avec vigilance l'allégement auquel nos clients ont droit.»