Vous devez être rémunéré pour chaque heure travaillée, même si cette heure est effectuée avant ou après votre horaire prévu. Si vous travaillez plus de 40 heures par semaine, votre employeur doit vous verser une majoration d'au moins 50 % pour chaque heure supplémentaire travaillée.
Depuis le 1er janvier 2026, le salaire minimum à New York est de 17 $ de l'heure pour les employés de la restauration rapide et pour tous les autres employés. La taille de l'entreprise n'a plus d'incidence sur le salaire minimum à New York. Si vous recevez des pourboires, votre salaire net peut être inférieur à ce montant si votre employeur est autorisé à déduire les pourboires et que ces derniers portent votre rémunération horaire au moins au salaire minimum applicable.