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Dernière mise à jour : 7 juillet 2026

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Enfants au tribunal de la famille et en famille d'accueil

Ce que vous devez savoir sur le fait d'être LGBTQ+ en famille d'accueil

Si vous êtes un jeune LGBTQ+ placé en famille d'accueil, vous pourriez vouloir savoir concernant vos droits et protections. Voici quelques réponses à certaines questions. les questions courantes.  

Puis-je choisir de faire mon coming out en tant que personne LGBTQ+ ?

Oui.

  • Vous avez le droit d'être LGBTQ+. Vous pouvez le dire quand et si vous le souhaitez.
  • Vous avez le droit de vous sentir en sécurité là où vous vivez.
  • Votre identité LGBTQ+ doit être respectée. Les intervenants et le personnel doivent vous aider à répondre à vos besoins en tant que personne LGBTQ+.
  • C'est à vous de décider de faire votre coming out.
  • Le personnel ne peut pas vous obliger à révéler votre identité de genre ou votre orientation sexuelle.

Dois-je informer mon équipe d'aide juridique que je suis LGBTQ+ ?

C'est à vous.

  • Si vous en parlez à votre avocat de l'aide juridique, à votre travailleur social ou à votre assistant juridique, ils pourront vous aider à répondre à vos besoins spécifiques en tant que personne LGBTQ+ (comme trouver des vêtements dans lesquels vous vous sentez à l'aise, vous mettre en relation avec des soins médicaux adaptés, et bien plus encore – n'hésitez pas à demander !).
  • Si vous ne souhaitez pas que des informations concernant votre sexualité ou votre identité de genre soient divulguées au tribunal, votre avocat peut vous aider à préserver la confidentialité de ces informations.

Si je révèle mon appartenance à la communauté LGBTQ+ à un membre du personnel d'un organisme de placement familial, le dira-t-il à quelqu'un ?

Ça dépend.

  • Ces informations vous appartiennent, elles ne leur appartiennent pas. Le personnel ne peut divulguer votre appartenance à la communauté LGBTQ+ qu'avec votre consentement, c'est-à-dire votre autorisation.
  • Il existe des exceptions à cette règle. Si le personnel estime nécessaire de partager ces informations pour assurer votre sécurité, il pourrait être amené à les communiquer, y compris des informations relatives à votre identité, à un supérieur hiérarchique.
  • Votre famille pourrait prendre connaissance de votre genre ou de votre orientation sexuelle si vous changez légalement de nom ou si vous demandez à changer de lieu de résidence en famille d'accueil.
  • Même s'il existe une exception, vous avez le droit de savoir si un membre du personnel va révéler à quelqu'un votre orientation sexuelle ou votre identité de genre, à qui il va le dire et pourquoi.

Existe-t-il des règles pour me protéger si je fais mon coming out ?

Oui.

  • Vous avez le droit d'être protégé(e) contre toute forme de préjugé, de harcèlement ou de discrimination fondée sur votre orientation sexuelle, votre identité de genre ou votre expression de genre, réelle ou supposée. Autrement dit, vous avez le droit d'être traité(e) comme tout le monde !
  • Les travailleurs sociaux et le personnel doivent vous expliquer la politique de non-discrimination de l'agence et vous en remettre une copie écrite.
  • Si quelqu'un vous discrimine par ses paroles ou ses actes, les travailleurs sociaux et le personnel doivent intervenir immédiatement, prendre vos préoccupations au sérieux et y remédier rapidement.
  • Les travailleurs sociaux et le personnel n'ont pas le droit de vous dire que vous avez tort d'être LGBTQ+ ou que vous devriez/pourriez changer.

Suis-je également protégé(e) en tant que personne LGBTQ+ en dehors du système de soins ?

Oui.

  • Vous êtes également protégé dans les écoles publiques, les cabinets médicaux, les magasins, votre lieu de travail et le palais de justice.

À quoi ressemblent les préjugés, le harcèlement et la discrimination fondés sur l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou l'expression de genre ?

  • Cela peut se produire de différentes manières. Si vous pensez être traité·e injustement, vous pouvez demander de l'aide à votre assistant·e social·e ou à votre avocat·e.
  • Exemples : ne pas bénéficier des mêmes opportunités que les autres jeunes, être la cible de blagues offensantes ou de propos dégradants, être la cible de propos n’utilisant pas le bon nom ou les bons pronoms, ne pas être autorisé à utiliser les toilettes qui correspondent à son identité, ou avoir le sentiment d’être mal traité en raison de son identité LGBTQ+.

Puis-je demander au personnel d'utiliser un nom de mon choix, au lieu du nom qui m'a été donné à la naissance ?

Oui.

Vous avez le droit d'être :

  • Appelé par un nom qui vous fait du bien
  • Désigné·e par les pronoms qui vous conviennent le mieux
  • Vous recevrez des informations sur la façon de changer légalement de nom de la part de votre travailleur social et/ou du personnel.
  • Nous vous offrons une aide gratuite pour mettre à jour votre nom et votre sexe sur vos cartes d'identité officielles.

Puis-je bénéficier de soins de santé liés à mon appartenance à la communauté LGBTQ+ ?

Oui.

  • Vous avez le droit de consulter un médecin qui comprend et respecte les besoins de santé des personnes LGBTQ+.
  • Vous avez le droit de demander un soutien en santé mentale qui affirme votre identité LGBTQ+ et de consulter un médecin au sujet de l'hormonothérapie, de la chirurgie et d'autres soins de santé connexes.

Si je veux parler à quelqu'un en privé et en toute sécurité de mon identité LGBTQ+, est-ce possible ?

Oui.

  • Vous avez droit à des services de consultation fournis par des professionnels qui soutiennent les personnes LGBTQ+.

À qui dois-je m'adresser si je souhaite commencer une hormonothérapie ?

  • Vous avez le droit de demander une hormonothérapie et de rencontrer un médecin qualifié pour discuter de son adéquation à votre situation.
  • Si les services de protection de l'enfance ne vous fournissent pas les soins dont vous avez besoin, votre avocat commis d'office peut vous aider.

À qui dois-je m'adresser si je souhaite subir une opération d'affirmation de genre ?

Vous avez le droit de vous renseigner auprès de votre médecin sur la chirurgie d'affirmation de genre. En général, il faut avoir au moins 18 ans pour subir une telle intervention, mais si vous avez besoin d'y accéder plus tôt, contactez votre avocat commis d'office.

Si je prenais des hormones avant d'être prise en charge, puis-je continuer à les prendre ?

Ça dépend.

  • Vous avez le droit de continuer à prendre les hormones qui vous ont été prescrites par un professionnel de santé agréé de la région.
  • Si vous preniez auparavant des hormones sans prescription médicale, vous avez le droit d'être orienté(e) vers un médecin spécialisé dans les questions LGBTQ+. Ce médecin vous rencontrera afin de déterminer si une prescription hormonale est indiquée.

Dois-je payer moi-même mes soins médicaux ?

Non.

  • Non, vous n'êtes pas responsable du paiement de vos propres soins médicaux.
  • Si quelqu'un vous dit que vous devez payer, veuillez en informer votre équipe d'aide juridique.

Puis-je porter les vêtements dans lesquels je me sens à l'aise ?

Oui.

  • Vous avez le droit de porter des vêtements qui correspondent le mieux à votre personnalité.

Puis-je m'habiller et avoir une apparence comme je le souhaite ?

Oui.

  • Vous avez le droit de vous habiller et de vous habiller comme vous le souhaitez, y compris vos cheveux et vos ongles. Si vous êtes placé(e) en famille d'accueil, l'organisme doit vous aider à financer les vêtements, les produits capillaires, les accessoires et autres articles qui vous permettent de vous sentir pleinement vous-même.

Si je demande, puis-je être placé(e) en fonction de mon identité de genre et non du sexe qui m'a été assigné à la naissance ?

Oui.

  • Vous avez le droit d'être logé(e) en fonction de votre identité de genre. Si vous êtes une fille trans, vous avez le droit d'être logé(e) avec des filles. Si vous êtes un garçon trans, vous avez le droit d'être logé(e) avec des garçons. Si ce n'est pas le cas, contactez votre équipe d'aide juridique.
  • Vous avez le droit de participer, avec le personnel, au processus décisionnel concernant votre affectation. Vous avez le droit à ce que votre identité de genre soit prise en compte.
  • En tant que jeune transgenre et/ou non binaire, vous avez le droit d'évoluer dans un environnement où votre identité de genre est affirmée et respectée.

Si je m'identifie comme transgenre ou non binaire, puis-je dormir dans ma propre chambre ?

Oui.

  • Les jeunes qui s'identifient comme transgenres ou non binaires devraient avoir leur propre chambre pour préserver leur intimité s'ils le souhaitent.

Ai-je le droit de choisir les toilettes et les vestiaires que je peux utiliser en fonction de mon identité de genre ?

Oui.

  • Vous avez le droit d'utiliser les toilettes et les vestiaires dans lesquels vous vous sentez le plus en sécurité, en fonction de votre identité de genre. C'est la règle partout à New York.
  • Vous avez le droit de prendre une douche en privé et le droit de ne pas vous déshabiller devant d'autres jeunes.

Si je ne me sens pas en sécurité, mon affectation peut-elle être modifiée ?

Oui.

  • Vous avez le droit de demander votre transfert vers un établissement qui valorise les personnes LGBTQ+.

J'ai entendu dire que les droits des personnes LGBTQ+ sont attaqués. Qu'est-ce que cela signifie pour moi ?

  • Vous pouvez demander à votre avocat de l'aide juridique, à votre travailleur social ou à votre assistant juridique les informations les plus récentes sur toutes vos questions spécifiques.
  • Consultez les ressources énumérées ci-dessous.

J'ai entendu dire que la prise en charge des enfants transgenres est interdite. Quelles conséquences cela a-t-il pour moi ou mon ami ?

  • Vous avez toujours le droit de recevoir des soins médicaux affirmant votre identité à New York.
  • Pour obtenir les informations les plus récentes, vous pouvez vous adresser à votre avocat de l'aide juridique, à votre travailleur social ou à votre assistant juridique.

Si je veux en savoir plus sur les questions LGBTQ+ pendant que je suis pris en charge, est-ce possible ?

Oui.

  • Vous avez le droit d'accéder à des livres, des sites web et d'autres ressources qui affirment les droits des personnes LGBTQ+.
  • Vous avez le droit d'être informé(e) sur vos besoins en matière de santé médicale, mentale et sexuelle.
  • Chaque organisme de placement familial doit désigner une personne référente LGBTQ+, et vous avez le droit de vous adresser à cette personne et de lui poser des questions.
  • Vous pouvez contacter ACS en ligne pour toute question relative aux personnes LGBTQ+ à l'adresse suivante : ACS – Pour les personnes LGBTQ ou 212-676-9421.

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Clause de non-responsabilité

Les informations contenues dans ce document ont été préparées par la Société d'aide juridique à des fins d'information uniquement et ne constituent pas un avis juridique. Ces informations ne sont pas destinées à créer, et leur réception ne constitue pas, une relation avocat-client. Vous ne devez pas agir sur la base d'informations sans retenir les services d'un avocat professionnel.

Dernière mise à jour: juillet 7, 2026

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